-La Empresa: clasificación en cuanto a su giro, origen del capital, tamaño o magnitud, organigramas,áreas funcionales y manual de operaciones del depto de Rec. Humanos.
-Creación de una empresa.
Competencias:
Profesionales:Conoce la Clasificación de las empresas y la estructura y funciones del depto. De Rec. Humanos. -Identifica los elementos de la estructura de los diferentes documentos utilizados en el departamento de recursos humanos.
Genericos: 1.-Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuyen al alcance de un objetivo.
2.- Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
Disciplinares:1.-Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando en contexto en el que se género y en el que se recibe.
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